職場でのメンタルチェックの義務化の重要性について

近年、職場でのうつ病発症者の増加が問題とされています。

うつ病を発症する原因は様々ですが、１つは近年の若者の我慢のなさと幼児性が問題であるとされています。

少しの失敗でものすごく落ち込んでしまったり、上司に怒られても素直に自分のミスを認められなかったりといった性格が見られます。

もちろんすべての若者がそうとはいえませんので決めつけるのはよくありません。

労働者のメンタル異常を見逃さないために企業ではメンタルチェックの義務化が進んでいます。

症状が進行すると最悪の結果を招きかねません。

そうならないためにも日ごろから上司が部下たちの様子をチェックし、気になる部下がいたら産業医に面談を頼む等の対応がもとめられます。

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